Все вакансии Шадринска

Обязанности: -ведение кадрового делопроизводства;
-разработка положений и документов по работе с персоналом;
-участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
-поиск, подбор и оценка персонала;
-сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
-курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в коллективе;
-участие в организации аттестации и обучения персонала;
-участие в формировании кадрового резерва;
-участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
-мониторинг рынка труда на предмет составления текущей картины с трудовыми ресурсами и уровнем зарплаты.
Дополнительно: -трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 к.дней, оплата больничных);
-график работы 5/2 с 8.00-17.00
-полноценное горячее питание в столовой;
-для сотрудников предоставляется бесплатный автобус;
-работа в стабильно развивающейся компании.