Все вакансии Шебекино

Требования: Должен знать. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; основы истории и теории искусства, в том числе особенности национальных культур народов, проживающих на соответствующей территории; методику работы с творческими коллективами; основы организации выставочной деятельности, хранения и обработки материалов фольклорных экспедиций, подбора репертуара; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических и национальных особенностей; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Обязанности: Осуществляет руково­дство творческо-производственной или административно-хозяйственной деятельностью Культурного центра, обеспечивает выполнение им задач, определенных положением о Культурном центре. Организует планирование деятельности Культурного центра, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. Отвечает за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт нежилого помещения по адресу: Белгородская обл., г. Шебекино, ул. Ржевское шоссе, 233а. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении Культурного центра. Участвует в подборе и расстановке кадров, их целесообразное использование.
Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает сценарии культурно-досуговых мероприятий, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Сотрудничает с органами власти и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ Культурного центра.
Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников отдела, организует учёт их рабочего времени.
Принимает участие в общественно-полезной деятельности.