Все вакансии Симферополя

Требования: · Высшее экономическое образование либо специализированную квалификационную подготовку в области экономики труда и управлении персоналом;
· Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях;
· Знание экономики, социологии и психологии труда;
· Формы и системы заработной платы, материального и морального стимулирования;
· Методов определения численности работников;
· Методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
Обязанности: · Разработка систем мотивации, положений об оплате труда и премировании персонала;
· Планирование фонда оплаты труда и численности персонала с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
· Создание нормативно-организационной документации