Все вакансии Смоленска

Требования: опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях численностью более 100 человек;
опыт работы в кадрах не менее 3 лет;
отличные знания трудового законодательства РФ;
Внимательность, ответственность.

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, совмещения, увольнения, отпуска);
формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек;
формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
хранение, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: работа в отдельном комфортабельном кабинете;
занятость постоянная 5/2;
официальное трудоустройство;
бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала;
надбавка за выслугу лет в государственных организациях;
Трудоустройство на период отпуска работника по уходу за ребенком.