Все вакансии Сочи

Требования: "• Готовность к работе с большим объемом информации. • Отличное знание трудового и миграционного законодательства. • Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях со штатом не менее 150 ед. не менее 2х лет. • Знание программы 1С 8.3 ЗУП на уровне уверенного пользователя. • Знание делопроизводства, умение работать с документами, опыт формирования архива. • Внимательность, ответственность, грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость • Свободное владение английским языком, подтвержденное сертификатом "
Обязанности: "Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 300 человек. Прием, перевод, увольнение работников. Подготовка всех видов приказов по личному составу, приказов на премии и доплаты. Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Формирование и ведение личных дел работников. Анализ и контроль табелей учета рабочего времени. Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков. Воинский учет. Учет и ведение трудовых книжек. Оформление служебных командировок. Обработка первичной документации по участку. Формирование справок для сотрудников. Предоставление отчетов по запросу. Консультирование по вопросам трудового законодательства. Работа в программе 1С 8.3 ЗУП. Участие в реализации HR проектов, корпоративных мероприятий "
Дополнительно: Специалист по кадрам
Английский(хорошо)