Все вакансии Сочи

Требования: Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений
Обязанности: подбор персонала на линейный (массовые) позиции НАО "Красная Поляна"; работа с ресурсами по поиску релевантных кандидатов на вакансии; организация потока соискателей на массовые позиции для руководителей подразделений; коммуникации с согласованными кандидатами по срокам приема; ведение всего процесса подбора в программе E-Staff, 1С; координация потока кандидатов. Требования: опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно; опыт работы в массовом подборе не менее 1 года - желателен; опыт работы в call centre; опыт работы с CRM системой; готовность вести коммуникаций с большим количеством кандидатов ежедневно (более 100 звонков в день); клиентоориентированность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Дополнительно: Рекрутер
Свободная работа с компьютером