Все вакансии Сочи

Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое, управление персоналом, юридическое или педагогическое); Аналогичный опыт работы в крупных компаниях от трех лет (гостеприимство, ресторанный бизнес) на позиции менеджера по подбору; Хорошие организаторские, коммуникативные навыки; Высокая компьютерная грамотность, знание пакета MS Office, 1C ЗУП
Обязанности: Осуществлять поиск кандидатов в соответствии с профилем должности; Принимать все входящие звонки по вопросу возможности трудоустройства в компанию; Привлекать кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности; Взаимодействовать с центром занятости населения в плане подбора персонала; Проводить переговоры с кандидатами по всем существенным условиям найма; Проводить работу с компаниями, предоставляющими внештатный персонал (аутсорс) Взаимодействовать с руководителями отделов/служб на всех этапах работы с внештатными компаниями (от заявки до оплаты счета) Разрабатывать план мероприятий для повышения узнаваемости бренда работодателя; Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения от провайдеров услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала; Организовывать и проводить Дни карьеры; Разрабатывать и адаптировать процессы и процедуры по адаптации сотрудников; Принимать участие в разработке внутренних процедур (справочник нового с
Дополнительно: по подбору и адаптации персонала
"1С"
Коммуникабельность