Все вакансии Санкт-Петербурга

• Комплексное обеспечение информационной безопасности компании;
• Разработка и внедрение системы менеджмента ИБ;
• Администрирование систем: антивирусной защиты, управления событиями информационной безопасности (SIEM), контроля утечек информации (DLP), систем обнаружения и предотвращения вторжений (IDS/IPS);
• Обеспечение защиты сведений, составляющих коммерческую тайну, персональные данные и иной конфиденциальной информации;
• Проведение аудитов ИБ;
• Оперативное реагирование на инциденты ИБ;
• Расследование инцидентов, оценка уровня критичности, участие в выработке мер по их предотвращению;
• Ведение учёта по инцидентам ИБ и предоставление отчётности;
• Управление правами доступа и контроль сетевых ресурсов;
• Мониторинг и контроль бесперебойного функционирования средств обеспечения ИБ;
• Консультирование и обучение работников компании в области соблюдения требований ИБ.

Требования:

• Знание законодательства РФ и международных стандартов, и практик в области информационной безопасности;
• Знание и опыт работы с системами по противодействию утечек конфиденциальной информации (DLP-системы, знание DLP InfoWatch приветствуется);
• Знание и опыт работы со средствами обнаружения и предотвращения вторжений (IPC, IDC, SIEM);
• Опыт анализа угроз информационной безопасности и проведение внутренних аудитов в области информационной безопасности;
• Организация и внедрение режима коммерческой тайны;
• Знание встроенных средств и механизмов обеспечения информационной безопасности сетевого оборудования, операционных систем семейства Windows и Linux;
• Знание принципов построения и функционирования сетей и протоколов стека TCP/IP, VLAN, VPN, ACL;
• Опыт внедрения, настройки и администрирования средств антивирусной защиты(ESET, Kaspersky, Dr.WEB);
• Опыт администрирования межсетевых экранов (Cisco ASA);

• Заработная плата по результатам собеседования;

• Полностью официальная заработная плата;
• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Организация корпоративных мероприятий и праздников, выездов для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
• Возможность реализации своего творческого потенциала в рамках целей и задач предприятия;
• График работы: пн.-чт. 8.30-17.30; пт.-8.30-16:15; обед 45 минут.