Все вакансии Санкт-Петербурга

Требования: Высшее/среднее специальное экономическое образование;
Опыт работы от 3 лет;
Опыт работы на производственных, строительных участках;
Знание трудового законодательства РФ;
Знание правил составления графиков сменности и учёта рабочего времени;
Умение планировать заработную плату с разной системой оплаты труда, по разным видам начислений;
Знание 1С-ЗУП 8.2-8.3;
Знание Excel.

Обязанности: Полный расчёт заработной платы, в том числе отпускные, увольнение, больничные листы, компенсации, надбавки, РК премии, договоры ГПХ;
Проверка корректности расчёта;
Подготовка распоряжений, приказов на выплату надбавок, социальных выплат и т.д.;
Планирование и контроль за начислением заработной платы по вверенному участку (около 50 человек);
Подготовка первичных документов по начислению заработной платы (приказы, распоряжения);
Ведение оперативной отчётности по фонду заработной платы в установленных формах;
Планирование фонда заработной платы (годовое и оперативное) по запросу;
Контроль за соблюдением трудового законодательства при начислении заработной платы;
Составление графиков работы с разными учётными периодами;
Контроль за сверхурочными часами при суммированном учёте рабочего времени;