Все вакансии Санкт-Петербурга

Требования: Высшее бухгалтерское или экономическое образование;
Знание бухгалтерского учета, налогового законодательства;
Знание корреспонденции счетов по материалам, основным средствам и производственным затратам;
Уверенный пользователь MS Office , правовых справочных систем, систем электронного документооборота;
Знание 1С: УПП, знание 1C:ERP приветствуется.

Обязанности: Прием, контроль первичных документов (УПД, акты выполненных работ, счета-фактуры, накладные) по движению ТМЦ и ОС (поступление, перемещение, продажа; передача оборудования в монтаж, модернизация ОС), отражение в программе 1С;
Начисление амортизации ОС и проверка правильности её отражения в БУ и НУ;
Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками (инвентаризация ОС, инвентаризация драг. материалов содержащихся в оборудовании);
Учет ТМЦ и арендованного имущества на забалансовых счетах;
Участие в подборе, изготовлении копий и передачи документов по запросам руководства, налоговых органов, аудиторов;
Составление статистической и другой отчетности (подготовка данных для форм: приложение 2ДМ, 4 ДМ, форма Ф-11, форма Ф-11(сделка), приложение к техническому паспорту предприятия ( в разрезе ОС) и др.;
Участие в архивации первичной бухгалтерской документации, осуществление контроля за сроком хранения документов.

Рабочее время: с 08:30 до 17:30
Дополнительно: График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;
Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
Возможность профессионального обучения и карьерного роста.