Все вакансии Санкт-Петербурга

Требования: Оконченное высшее образование (профильное или журналистика / маркетинг)

Понимание основ и принципов рекрутинга, опыт проведения телефонных интервью приветствуется

Умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно

Возможность сотрудничать удаленно (оборудованное рабочее место, личный пк, стабильный интернет)

Любовь к людям, искренний интерес к компании и понимание специфики рынка, или желание разобраться


Обязанности: Блок «Подбор персонала»

Мониторинг резюме (первичный скрининг)
Телефонные интервью
Информационные посты о новых сотрудниках
Блок «Корпоративная культура»
Помощь менеджеру по персоналу в организации корпоративных мероприятий

Информирование сотрудников, написание постов

​​​​​​​Администрирование договоров по корпоративным мероприятиям

Заведение счетов в оплату