Все вакансии Ставрополя

Требования: Требования к соискателю- Знания методов разработки обучающих программ.
Обязанности: Обучать новых и действующих сотрудников: продукту, этапам продаж, работе с возражениями и т.д. • Разрабатывать учебные материалы, скрипты, кейсы, а также проводить тренинги по продажам для сотрудников. • Контролировать и проводить оценку качества продаж действующих сотрудников: прослушка диалогов, проведение групповых и индивидуальных обратных связей. • Принимать участие в адаптации новых сотрудников • Взаимодействовать с руководителями групп • Проведение мероприятий, направленных на улучшения качества работы сотрудников
Дополнительно: Социальный пакет