Все вакансии Ставрополя

Требования: Опыт от 2-х лет в HR
Будет плюсом, если есть образование по специальности Психология (но не обязательно)
Умение работать в программах 1С, MS Office, Битрикс (желательно)
Понимание принципов и методов обучения взрослых
Знание современных технологий и инструментов для обучения и развития персонала
Способность к анализу данных и подготовке отчетов
Коммуникабельность, эмпатия, организованность и внимание к деталям, гибкость и адаптивность к изменениям.

Обязанности: Создание и внедрение обучающих программ для новых сотрудников и действующего персонала
Определение потребностей в обучении
Контроль обучения медицинского персонала
Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников
Проведение встреч с новыми сотрудниками компании с целью оценки удовлетворенности условиями труда
Подготовка отчетов и ведение документации по обучению и адаптации
Мониторинг и оценка результатов обучающих программ
Разработка индивидуальных планов развития и обучения
Обновление базы данных сотрудников с учетом пройденных обучений
Поддержка инициатив по развитию корпоративной культуры и ценностей
Подбор персонала на вакантные места
Проведение собеседований