Все вакансии Ставрополя

Требования: Образование Высшее в области строительства.
Обязанности: Контроль производства строительно-монтажных работ, приемка выполненных работ (на основании исполнительной и сметной документации и в соответствие с условиями договора объемов фактически выполненных контрагентом работ и их стоимости).
Проверка исполнительной документации.
Подготовка распорядительного документа Общества на создание комиссии по приемке объекта в эксплуатацию.
Сдача законченного строительством объекта капитального строительства, в т.ч. получение заключения о соответствие и разрешения на ввод в эксплуатацию, подготовку документов для проведения технической паспортизации объекта КС, требующих регистрации, подготовка пакета документов для регистрации права собственности объекта капитального строительства.
Проверка разделительных ведомостей.
Проверка и согласование учетной документации по фактически выполненным контрагентом работам (КС-2; КС-3 и пр.) в части соблюдения требований выполненным объемам работ в соответствие с условиями договора на выполнение строительно-монтажных работ.
Подготовка пакета закупочной документации на выполнение строительно-монтажных работ, сопровождение и контроль исполнения договора на выполнение строительно-монтажных работ.
Проверка совместно с контрагентом соответствия законченного строительством объекта КС требованиям ПД и РД, результатам инженерных изысканий, требованиям градостроительного плана земельного участка, требованиям технических регламентов.
Принимать участие в работе комиссии производственного контроля. Принимать меры по устранению выявленных недостатков и улучшению работы по направлению своей деятельности.
Организация своевременного рассмотрения и согласования проекта производства работ, предоставляемого подрядными организациями перед началом строительства объекта.
Ежедневное ведение статуса выполнения работ по закрепленным объектам с внесением информации в общие сводки.
Сбор необходимых документов для ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства.

Дополнительно: · Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
· Заработная плата 2 раза в месяц
· График отпусков
· Меры социальной поддержки работников
· Добровольное медицинское страхование
· Санаторно-курортное лечение