Все вакансии Ставрополя

Требования: - Опыт от 3х лет в должности "Регулировщик"
- Высшее, среднее-профессиональное образование (техническое)
- Чтение электрических схем простых радиоэлектронных ячеек ифункциональных узлов приборов
- Чтение конструкторской и технологической документации
- Сменный график работы
Обязанности: - Произведение электрической и механической регулировки, проверки и испытания сборочных единиц и элементов простых и средней сложности электромеханических, радиотехнических, электронно-вычислительных приборов, радио- и электроизмерительной аппаратуры по техническим условиям и специальным инструкциям.
Дополнительно: Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это:
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы.
Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия.
Забота о здоровье сотрудников: наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя)
наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия
санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия

Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия.
Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ
Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям.
Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)