Все вакансии Стерлитамака

Требования: От кандидата на данную позицию мы ожидаем:
Высшее образование (профильное) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; Наличие юридического образования будет преимуществом;
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
Экспертное знание трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Дисциплинированность, коммуникабельность, уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям.

Обязанности:
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов и подбор кандидатов по критериям организации.
Оформление, ведение и хранение документов по оформлению трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 120 человек).
Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников, контроль его соблюдения.
Разработка локально-нормативных актов.
Составление отчетности по работникам в СФР.
Ведение военно-учетного стола.
Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.