Все вакансии Сыктывкара

Требования: Образование: высшее или среднее профессиональное профильное образование или непрофильное образование и профпереподготовка или повышение квалификации в области бухгалтерского учета.
Опыт практической работы: не менее трех лет
Знания: Законодательство бюджетное, в области учета и налогообложения, трудовое.
Умения: составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы, исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами, анализировать и сопоставлять данные аналитического и синтетического учета, разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, ЛНА и оптимизировать бизнес-процессы, выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской отчетности, планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления бухгалтерской отчетности; работать в программах: 1С, СУФД, Диадок, Свод-СМАРТ, Проект-СМАРТ Про.
Обязанности: Учет доходов по субсидиям на выполнение государственного задания, на иные цели, отчеты по субсидиям для учредителя, извещения;
Учет обязательств по услугам,НФА;
Заявки на кассовый расход по своему участку и проверка всех заявок до подписания в СУФД;
Контроль плановых показателей и принятых обязательств, наличие денежных средств для оплаты, анализ оборотов по балансовым счетам, в том числе в разрезе аналитики;
Отражение операций по отнесению фактической себестоимости выполненных работ, оказанных услуг в рамках исполнения государственного задания на уменьшение финансового результата текущего финансового года;
Работа с ЭДО
Рабочее время: с 08:45 до 17:15
Дополнительно: Работа в крупнейшей перспективной IT-компании в Республике Коми.
Участие в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений, в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
Отсрочка по мобилизации.
Отсрочка от призыва в армию.
Льготная ипотека.
Работа в центре города.
Пятидневная рабочая неделя, с пн. по пт., выходные сб. и вс.
Возможность дистанционной работы.
Участие в корпоративных мероприятиях/играх.
Новогодние подарки детям сотрудников.
100% соблюдение трудового законодательства (официальное трудоустройство и официальный доход, социальный пакет: оплата больничных, оплата проезда к месту отдыха и обратно (для проживающих в Республике Коми), ежегодный отпуск по графику и т.д.).