Все вакансии Тобольска

Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы по профилю не менее 3 лет. Умение работать с большими объёмами данных. Умение рассчитать и обосновать целесообразность выбора технологии производства, знание основы аддитивных технологий. Понимание устройства и принципы работы оборудования аддитивного производства. Понимание оптимальных методов изготовления деталей и запасных частей. Обладание знаниями технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы и правил эксплуатации оборудования. Знание руководящих, методических и нормативных материалов, касающихся конструкторской подготовки производства. Уверенное пользование ПК (владение Excel на уровне работы с функциями: ВПР, СЧЁТЕСЛИ, СУММЕСЛИ и т.д). Умение работать в системах АСВ НСИ, SAP (модули ТОРО и ММ).
Обязанности: Анализ НСИ и документации на оборудование для отбора номенклатуры для перехода на аддитивное производство. Анализ складских остатков (с посещением складов Предприятия) и МТР в потребности 2022 -2024 гг. для перехода на аддитивное производство. Взаимодействие с заказчиками для замещения ранее освоенной номенклатуры в CMMS Предприятия. Контроль внесения корректировок в CMMS. Взаимодействие со специалистами по аддитивному производству для оценки целесообразности перевода номенклатуры на аддитивное производство. Формирование заявок на разработку РКД. Взаимодействие с контрагентами для оценки целесообразности перевода номенклатуры на аддитивное производство. Формирование отчётности и презентация результатов работы.
Дополнительно: Инфраструктурная доступность
Годовая премия за эффективную работу и результат. Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы. Возможность учиться в нашем Корпоративном университете. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.