Все вакансии Тобольска

Требования: Высшее профессиональное образование по профилю.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет.
Знание этапов и технологий проектирования, строительства, приемки и ввода в эксплуатацию, эксплуатации промышленных объектов предприятий.
Знание основ проектной, эксплуатационной деятельности.
Опыт организации и проведения приемо-сдаточных работ оборудования РЗиА.
Опыт организации и проведения пусконаладочных работ РЗиА.
Опыт приемки оборудования в промышленную эксплуатацию.
Знание основных принципов исполнения ремонтного обслуживания оборудования, систем диагностики.
Знание действующих норм, стандартов и правил в области проектирования, наладки, устройства, монтажа, эксплуатации и ремонта объектов электроснабжения.
Сбор данных, анализ нештатных ситуаций и выдача результатов анализа систем РЗиА.
Знание ПО для работы с устройствами РЗА - Schneider Electric, ABB, ЭКРА, Механотроника и другими, MS Office.

Обязанности: Контроль выполнения и приемки работ по наладке систем и оборудования РЗиА.
Обеспечение корректной работы систем РЗиА в электроустановках.
Выполнение работ по обслуживанию и анализу работы систем РЗиА.
Участие в разработке и корректировке общезаводских и эксплуатационных инструкций.
Участие в подготовке и выдача исходных данных для проектирования систем РЗиА.
Рассмотрение и предоставление замечаний к выпускаемой проектной и рабочей документации.
Участие в выборе и приемке оборудования.
Участие в корректировке и анализе влияния изменений уставок.

Дополнительно: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
Достойную заработную плату.
Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
Добровольное медицинское страхование.
Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.