Все вакансии Тобольска

Требования: Знание производственных мощностей, конструктивных и технических характеристик, режимов работы оборудования Предприятия;
Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования;
Знание принципов выявления и реализации энергосберегающих мероприятий и технологий;
Знание инструментов управления надежностью;
Имеете навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков;
Обеспечиваете внедрение и приживаемость цифровых инструментов в зоне ответственности. Формируете предложения по развитию инструментов.

Обязанности: Контроль соблюдения технологическим персоналом установки правил технической эксплуатации механо-технологического оборудования;
Своевременно просматривать записи в журналах и запросы работ в информационной системе, выполнять диагностику и при необходимости формировать заказ-наряд на устранение неисправности в информационной системе;
Определять объем работ и ресурсы (ТМЦ, машины и механизмы), необходимые для устранения рисков и восстановления работоспособности оборудования;
Формировать документацию необходимую для производства работ исполнителем: ремонтная документация, дефектная ведомость, машины, механизмы, WorkPack, тех. карта;
Контролировать точное выполнение режима обкатки оборудования и соблюдений правил безопасности во время неё;
Готовить необходимую техническую информацию в зоне своей ответственности для заключения договоров с поставщиками оборудования и исполнителями работ ТОиР и модернизации оборудования (опросные листы, технические требования/условия и др.);
Участие в технических аудитах контрагентов;
Контролировать своевременность и правильность внесения в раздел по обслуживанию и ремонту в паспорте оборудования записей о проведенных ремонтах, освидетельствованиях и испытаниях, а также отражения всей необходимой информации в информационной системе Предприятия в зоне своей ответственности.

Дополнительно: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
Достойную заработную плату.
Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
Добровольное медицинское страхование.
Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.