Все вакансии Тобольска

Требования: Высшее образование по профилю.
Стаж работы не менее одного года на аналогичной должности.
Знание ПО: SAP MRS, SAP TOPO, MS Project, MS Outlook, MS Office.
Знание производственных мощностей, конструктивных и технических характеристик, принципов работы оборудования Предприятия.
Технические знания по направлениям механика, энергетика, КИПиА (минимум одно направление).
Знание принципов ресурсного планирования.

Обязанности: Разработка графиков выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту (включая плановые и корректирующие работы).
Формирование перечня работ (заказ-нарядов) с учетом сроков и готовности работ к выполнению на уровне недельного планирования.
Участие в разработке комплексных календарно-сетевых графиков подготовки и выполнения остановочных ремонтов оборудования.
Формирование и расстановка бригады на сформированные заказ-наряды с учетом компетенций исполнителя работ и приоритетов работ.
Контроль исполнения и актуализация недельного и дневного графика с учетом приоритетов и предельных сроков восстановления работоспособности оборудования.
Расчёт метрики и формирование отчета эффективности управления ТОиР.

Дополнительно: Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат.
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Релокационный пакет (в случае переезда в г.Тобольск)