Все вакансии Тобольска

Требования: Знание законодательства: ТК РФ, НК РФ (в части НДФЛ и страховых взносов), законодательство о бухгалтерском учёте, нормативные акты по расчёту заработной платы.
Технические навыки: уверенное владение 1С (модули «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия»), MS Excel на продвинутом уровне, навыки работы с банк-клиентом и электронной отчётностью.
Личные качества: внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объёмами данных, стрессоустойчивость (особенно в периоды отчётности).

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта расчётов с персоналом. Включает обработку первичной документации, отражение операций на счетах бухгалтерского учёта, работу в специализированных программах, взаимодействие с кадровой службой.
Начисление заработной платы и других выплат сотрудникам. Бухгалтер руководствуется законодательством и локальными актами фирмы.
Начисление прочих выплат. Специалист рассчитывает больничные, отпуска, доплаты, компенсации, надбавки и т. д..
Удержание из заработной платы. Бухгалтер рассчитывает размер удержаний с учётом положений трудового законодательства.
Выплата доходов персоналу. Специалист оформляет платёжные ведомости для кассира или реестр для перечисления доходов на банковские карты сотрудников.
Расчёт НДФЛ и страховых взносов. Бухгалтер считает и перечисляет налоги или готовит реестр для их перечисления.
Отражение проводок в бухучете. Специалист оформляет операции в учётной программе предприятия.
Составление зарплатной отчётности. Бухгалтер составляет и сдаёт, при необходимости корректирует 6-НДФЛ, ЕФС-1, статистическую отчётность.
знание кадрового делопроизводсва
ведение воинского учета в организации
Иные обязанности.