Все вакансии Тольятти

Требования: Должен знать: Требования международных стандартов системы менеджмента качества и экологического менеджмента. Общие требования к инструментам и методикам по качеству, методы эффективной презентации. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи в объёме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.
Обязанности: Обеспечивать организацию процесса защиты производственных линий и технологических процессов от дефектной продукции. Принимать участие в проведении анализа дефектов металлов, материалов и комплектующих изделий, выявленных в производственном процессе и в гарантийный период эксплуатации. Проводить претензионную/рекламационную работу.Обеспечивать вызов поставщика для предъявления дефектной продукции, оформлять необходимую документацию.Участвовать в сопровождении и оценке опытных, тестовых партий изделий. Участвовать в разработке нормативных документов и стандартов организации по управлению качеством в рамках своей компетенции.
Дополнительно: - компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену;- обеспечение спецодеждой и обувью;- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;- специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;- поощрения работников, награды;- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.