Все вакансии Тольятти

Требования: Высшее профессиональное образование.Знание конструкции автомобиля и основ его производства.Знание технологии окраски кузова будет являться преимуществом.Знание базовых принципов работы технологического оборудования (механика, электрика, пневматика).Знание программных продуктов: MS Office, NPDM, Catia (желательно).Английский язык (не ниже) Pre-Intermеdiate.Аналитические способности и логическое мышлениеСпособность делать синтез сложных технических сюжетов и выделять суть проблемы.Способность работы в команде с различными возрастными и социально-культурными группами.
Обязанности: Создание и управление технологической документацией (FOP, FOS, DST).Проведение анализа выполнимости технологических операций до запуска в производство по технической документации и 3D-моделям в NPDM/Catia.Разработка технических заданий, работа с закупками, поставщиками, клиентами.Внедрение модификаций и решение технических вопросов по новым проектам.Системный анализ проблем и выработка плана действий.Участие в индустриализации автомобилей и запуске нового оборудования и на месте осуществления работ.Оптимизация процессов производства окраски с целью повышения надежности оборудования, качества продукции и сокращения операционных затрат.Проведение технической экспертизы окрасочной линии и участие в разработке стратегического плана развития производственных линий.Координирование и ведение проектов модернизации производственной линии (поиск новых средств, введение новых технологий, повышение уровня производительности) на своем периметре.Работа над сокращением операционных затрат (продуктивность, FIP, материалы, эргономичность, оборудование).Участие в анализе результатов выполнения плана контроля и внедрение корректирующих действий в случае отклонений.Участие в обустройстве рабочих мест в закрепленном периметре.
Дополнительно: СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО «АВТОВАЗ»:
- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%);
- бесплатное питание в ночную смену;
- обеспечение спецодеждой и обувью;
- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;
- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;
- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;
- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;
- специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;
- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;
- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;
- поощрения работников, награды;
- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.