Все вакансии Тольятти

Требования: Высшее профессиональное образование (инженер-конструктор).* Знание конструкции, назначения и функциональных свойств автомобиля, приветствуется знание требований регламента по выпуску и обращению транспортных средств (ТР ТС 021/2011).* Уверенное знание и умение разрабатывать чертежи (ГОСТ, ISO).* Опыт работы в 3D CAD (твердотельное/поверхностное моделирование/работа с 2D): CATIA v5 (v6) /Kompas 3D/AutoCAD. Уверенный пользователь Microsoft Office.* Опыт работы в команде, знание логики технического взаимодействие со всеми смежными службами при разработке автомобиля.* Знание английского языка от уровня Intermediate (разговорный).* Готовность к командировкам (возможно переезд в Тольятти)
Обязанности: Обеспечение разработки компонентов системы пассивной безопасности автомобиля (рулевые колеса, фронтальные и боковые подушки безопасности, ремни безопасности, блоки управления системой надувных подушек безопасности).* Проведение цифровых проверок (работа с цифровым макетом автомобиля).* Подготовка планов испытаний изделий, контроль за проведением испытаний, оценка и утверждение результатов испытаний.* Согласование конструкции изделий с подразделениями и поставщиками.* Управление разработкой конструкции и внедрением изменений.* Формирование пакета технических требований для запуска процесса выбора поставщика.* Оценка технических предложений поставщика по изделиям.* Определение плана действий и мер для улучшения конструкции изделий при проектировании и в процессе серийной жизни.* Разработка конструкторско-технической документации по направлению деятельности.* Работа в проектных командах.
Дополнительно: СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО «АВТОВАЗ»:
- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%);
- бесплатное питание в ночную смену;
- обеспечение спецодеждой и обувью;
- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;
- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;
- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;
- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;
- специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;
- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;
- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;
- поощрения работников, награды;
- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.