Все вакансии Тольятти

Требования: Должен знать: Требования международных стандартов системы менеджмента качества и экологического менеджмента. Общие требования к инструментам и методикам по качеству, методы эффективной презентации. Основы трудового законодательства, правила и норм охраны труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи, информационные системы в объёме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.
Обязанности: Участвует в технологической проработке и проверяет осуществимость реализации конструкции детали в технологических процессах, применяемых поставщиком для изготовления автокомпонентов (включая возможности производства, оборудования и организацию цеха) на производственной площадке поставщика для того, чтобы подтвердить качество процесса, ожидаемое АО «АВТОВАЗ».Оценивает уровень риска по процессу на каждой фазе проекта.Приступает к решению проблем по качеству деталей в серийной жизни, а также при запуске новых проектов.Участвует в приемке деталей первого съема с оснастки совместно с инженером по продукту и поставщиком на изготовителях оснастки, в случае необходимости координирует работу по созданию и отслеживанию выполнения плана корректирующих действий.
Дополнительно: - компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену;- обеспечение спецодеждой и обувью;- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;- специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;- поощрения работников, награды;- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.