Все вакансии Томска

Требования: Ваши навыки, помогающие Вам продавать и зарабатывать:
Образование: Высшее/неоконченное профильное техническое образование.

Умение/потенциал самостоятельно вести проект от первого звонка клиенту до закрытия проекта под ключ

Умение работать с большим объемом разнородной технической информации

Умение/потенциал вести телефонные переговоры на любом уровне – от рядового сотрудника до руководителя организации

Умение/потенциал общаться как с клиентом, так и с поставщиком.

Приветствуется опыт работы по гос.закупкам по федеральным законам ФЗ-44, ФЗ-223

Особо приветствуется: вы попробовали себя в B2C (1-3 года), у вас получаются продажи - вам это нравится, но чувствуете что работа с физиками скучно / маленький средний чек / можете достичь чего то большего / хотите роста и взрослых продаж - это прямая дорога к нам, тут таких много!

Особо приветствуется так же: вы были/есть староста или активист в универе. Такие люди у нас добиваются высоких результатов, за счет того что у вас есть понимание как устроена система в науке и уже есть опыт пробивания своего пути.

А если я НИКОГДА не делал(а) этого, но готов(а) к развитию и победам над собой? Да Вы отчаянный кандидат - это хорошо! Мы протестируем Вас, и если увидим задатки – Welcome!
ВАЖНО: Мы ищем не опыт, а потенциал (остальному обучим)
А еще мы - ЛУЧШАЯ ШКОЛА продаж в Томске. Или НОВЫЙ ВЫЗОВ бывалому сейлзу.
ПОЧЕМУ МЫ ТАК РЕШИЛИ:
Каждый год мы растем не менее чем на 30%:

2021 / 2022 + 30%2020 / 2021 + 35%
Через 1-1,5 года работы в нашей компании менеджеры по продажам:
начинают зарабатывать в среднем по году в полтора раза выше чем в среднем в Томске по рынку.

обрастают компетенциями и переходят на новый уровень в нашей компании

Директор компании - один из самых известных экспертов по продажам в Томске


ЧТО-ТО ЕЩЕ ?
Ты не будешь прежним/ей. Даже самые крутые продавцы говорят - "ну да.. такого со мной еще не было".

Уникальная среда - для начинающего sale's - отличный старт, для состоявшегося - интересный рынок и возможность зарабатывать.

Постоянное обучение

Корпоративы...) куда без них )))

Драйвовые собратья по оружию

Гендерное разнообразие

Безумно неунывающие полководцы... так говорят

Обучение: Бережно передаем знания - Продажи/Продукты

Постоянно пополняющаяся библиотека и куча внутренних фишек

СКУЧНО НЕ БУДЕТ 100%.
Если Вы дошли до этой части вакансии - Вы терпеливы, это качество поможет зарабатывать. Интересно?
Обязанности: Асса лабораторные системы открывает набор менеджеров по продажам лабораторного оборудования в отдел "Наука" на 2023 год. Готовы выводить очень быстро, в течение 2-3 дней после собеседования. Предлагаем рассмотреть вакансию и если интересно - жми отклик.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
Трудоустройство: официальное с 1 дня обучения. Гражданство не имеет значения.
График: 5-тидневная рабочая неделя. Гибкое начало рабочего дня. - 09:00-18:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00,
Комфортное рабочее место в продвинутом офисе
Офис: Кировский район, шаговая доступность до транспорта. Красивый вид из окна кухни-чилаута, когда хочется выдохнуть между переговорами
2-ух недельное обучение с опытным наставником с сопровождением первых 5 сделок
ДЕНЬГИ:1. фиксированная часть (по итогам собеседования) 27 – 33 т.р. (на руки)2. + ежемесячный KPI 7-10 т.р (на руки) - практически получают - ВСЕ.3. + квартальный бонус - % от продаж (ориентировочно через 3-4 месяца начинаются заключение контрактов, т.к. бизнес проектный, поставки через гос.торги).
По итогам первого года работы из 12 набранных за год новичков:
4 нас покинут;
2 останутся на "фиксе" - 33-43 т. руб.;
4 выйдут на среднемесячную з/п 45-60 т. руб.;
1 выйдет на среднемесячную з/п 70-80 т. руб.;
1 выйдет на среднемесячную з/п 100-120 т. руб..
Цифры взяты РЕАЛЬНЫЕ из статистики ПЕРВОГО ГОДА РАБОТЫ СОТРУДНИКА.

Cреднемесячная з/п опытных сотрудников по итогам прошлого года составила: 80 тыс, 100 тыс, 145 тыс, 200 тыс. / в мес. (на руки)

Отвечаем на ваш любимый вопрос – ПОТОЛКА ПО БОНУСАМ - НЕТ!
ВЕСЬ ДОХОД, ВКЛЮЧАЯ БОНУСЫ - ОФИЦИАЛЬНЫЙ!
Проявляющие себя члены команды - ДМС, оплата тренингов, свободная пятница, дополнительный бонус на отпуск


Интересно? подробности читай ниже


КТО МЫ?
АССА Лабораторные системы (13 лет на рынке) - крупный игрок на рынке научного, аналитического и лабораторного оборудования. Огромный опыт участия в гос.торгах
САМАЯ КРУПНАЯ компания в городе в данном сегменте.Мы не ограничены Томской областью - Наши клиенты - тысячи лабораторий ПО ВСЕЙ СТРАНЕ – ВУЗы, НИИ, Экологические службы, Организации медицинского профиля, Водоканалы, Центры Гигиены, Ветеринарные лаборатории, Производственные компании и т.д. 90% наших клиентов - государственные организации


ПОЧЕМУ МЫ ИЩЕМ ЛЮДЕЙ?
Мы набрали темп, знаем рынок, а рынок - знает нас и хотим увеличить команду, чтобы вместе вырасти и заработать еще больше.
ЧТО ДЕЛАЕМ?
- Проектные продажи (участие в гос.торгах)
КОГО МЫ ЖДЕМ ИЛИ ЧТО ДАЛЬШЕ?
Людей, которые видят себя в активных продажах, хотят развиваться и много зарабатывать!
ЗАДАЧИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ:
выявить потребность клиента - телефонные переговоры

установить партнерские отношения, способствующие осуществлению проекта с клиентом и с поставщиком - телефонные переговоры

подбор технических решений под задачи клиента и отстройка от конкурентов - телефонные переговоры

постоянный контроль проекта - телефонные переговоры

ТЕЛЕФОННЫМ ПЕРЕГОВОРАМ - УЧИМ!

ДУМАТЬ / ИСКАТЬ / ПРОДАВАТЬ


Рабочее время: с 09:00 до 18:00