Все вакансии Томска

Требования: Высшее экономическое образование;
Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
Опыт работы в отделе труда и заработной платы от 3-х лет.

Обязанности: Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
Оказывать методическое сопровождение руководителям подразделений при разработке карт по оценке должностей и разработке ключевых показателей эффективности по должностям;
Участвовать в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда;
Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
Осуществлять учет показателей по труду и заработной плате, по численности и отработанному времени и составлять установленную отчетность.