Все вакансии Троицка

Требования: ·
высшее профессиональное (техническое) образование;
стаж работы на руководящих должностях в организациях электрических (тепловых) сетей не менее 5 лет;
имеет V группу по электробезопасности при работе в электроустановках до и выше 1000В;
обладает высокой компетентностью, навыками по направлению деятельности в области эксплуатации электрических сетей;
знание компьютерных и профильных программ.
Обязанности: · Организация соблюдения заданных условий энергосбережения потребителей, поддержание нормального качества отпускаемой электроэнергии;
· Проведение анализа технологических нарушений;
· Организация соблюдения заданных условий энергосбережения потребителей, поддержание нормального качества отпускаемой электроэнергии;
· Руководство и координация работы подчиненных структурных подразделений и т.д.
Дополнительно: Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
График работы – пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 или сменный график работы;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
Социальный пакет:
Добровольное социальное страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения Работников и их детей в ведущих профильных ВУЗах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет Работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работника, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.