Все вакансии Троицка

Требования: · профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих;
· опыт работы в должности электромонтажника по силовым сетям и электрооборудованию с более низкой (предшествующей) категорией (разрядом) не менее двух лет;
· квалификационная группа по электробезопасности не ниже 3;
· навыки по основной деятельности и по выполнению специальных работ, навыки пользования оргтехникой;
· чтение рабочих чертежей, электрических схем, схем (таблиц) соединений, руководства по эксплуатации.

Обязанности: · Производит обслуживание и ремонт в распределительных сетях 0,4-10к
· Производит монтаж оборудования распределительных, трансформаторных подстанций и линий электропередачи, пуско-наладочные работы оборудования РП, ТП и линий электропередачи (в том числе монтаж закрытых и открытых магистральных, распределительных шинопроводов сечением до 800 мм2.)
· Подготавливает к включению новые РП, ТП, воздушных и кабельных линий электропередачи.
· Соблюдает технологическую последовательность производства работ, необходимые условия для своевременного и качественного их выполнения.
· Подготавливает эскизы на изготовление специального (нестандартного) инструмента, приспособлений, средств механизации, а также заменяемых деталей, узлов, строительных конструкций для ремонтируемого оборудования, зданий и сооружений.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.