Все вакансии Троицка

Требования: Высшее образование (электропривод, электроэнергетика и электротехника);
Знание электрических схем сети 35-110 кВ;
Конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики ЛЭП;
Умение работать в программных комплексах.
Обязанности: Выполнение работ по организации технического обслуживания и капитального ремонта на ВЛ 35 кВ и выше;
Подготовка проектов планов графиков осмотров, ремонта и технического обслуживания ВЛ, контроль их выполнения;
Плановые и послеаварийные осмотры ВЛ;
Подготовка и согласование графиков отключения ВЛ;
Подготовка исходных данных и тех.условий для проектирования строительства и реконструкции высоковольтных линий электропередачи;
Участие в работе комиссии по приемке ВЛ из ремонта и монтажа;
Оформление заявок на оборудование, материалы, запасные части и т.д.

Дополнительно: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.