Все вакансии Тулуна

Требования: Опыт работы в области кадрового учета.
Знание кадрового делопроизводства.
Ответственность, грамотность, дипломатичность.
Обязанности: Консультирование по вопросам трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, командировки, приказы по личному составу, контроль ознакомления персонала с приказами, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и хранение трудовых книжек и пр.;
- Подготовка и ведение необходимой отчетности;
Участие в деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
Ведомственный контроль муниципальных учреждений и предприятий за соблюдением трудового законодательства;
Работа с коллективными договорами;
Выполнение других поручений руководителя.