Все вакансии Тюмени

Требования: 2.2.1.Главный специалист должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Медико-профилактическое дело», «Лечебное дело», «Педиатрия» иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Устав Тюменской области;
2) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
3) Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
4) постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

Обязанности: 3.1. Главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
3.2. Должностные обязанности главного специалиста:
- осуществлять своевременное рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов заявителям по существу поставленных вопросов;
- осуществлять ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных органов и организаций;
- осуществлять контроль соответствия качества оказываемой медицинской помощи установленным порядкам, федеральным стандартам в сфере здравоохранения, клиническим рекомендациям (протоколам лечения);
- осуществлять своевременное исполнения приказов, поручений и распоряжений заместителя начальника управления, начальника отдела лицензирования и качества медицинской помощи управления лицензирования, лекарственного обеспечения и информатизации здравоохранения, заместителя директора департамента, директора департамента;

Дополнительно: Конкурс на формирование кадрового резерва. Прием документов с 11.01.2023 по 31.01.2023
Кандидат представляет в государственный орган:
а) заявление на имя руководителя государственного органа
б) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
в) согласие на обработку персональных данных.
Государственный служащий, замещающий должность гражданской службы в государственном органе, в котором проводится конкурс, и, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган документы, указанные выше.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.
Документы предоставляются лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, конференц - зал (4 этаж).
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно узнать:
- по телефону 8 (3452) 42-78-46 в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00);
- по адресу электронной почты MusienkoNV@72to.ru;
- по почтовому адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48.