Все вакансии Тюмени

Требования: 2.2.1. Главный специалист должен иметь профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, специальности и направления подготовки.
2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);
2) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего);

Обязанности: 3.1. Главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
3.2. Должностные обязанности главного специалиста:
рассматривать и проверять правильность оформления документов, поступающих в Департамент и подтверждающих исполнение обязательств по государственным контрактам и иным договорам с организациями-контрагентами;

оценивать по установленным нормативно-правовыми документами требованиям возможность и правомерность принятия денежных обязательств в рамках исполнения государственных контрактов и договоров;

принимать к учету документы и отражать принятые обязательства, в случае прохождения проверки на правомерность принятия денежных обязательств в рамках исполнения государственных контрактов и договоров;

представлять на контроль начальнику отдела документы, прошедшие проверку, подлежащие оплате в соответствие с заключенными Департаментом государственными контрактами и договорами;

организовывать документооборот в целях осуществления операций централизованных снабжения с учреждениями здравоохранения Тюменской области, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет Департамент, а также иными грузополучателями;


Дополнительно: Конкурс на формирование кадрового резерва. Прием документов с 11.01.2023 по 31.01.2023.
Кандидат представляет в государственный орган:
а) заявление на имя руководителя государственного органа
б) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
в) согласие на обработку персональных данных.
Государственный служащий, замещающий должность гражданской службы в государственном органе, в котором проводится конкурс, и, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган документы, указанные выше.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.
Документы предоставляются лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, конференц - зал (4 этаж).
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно узнать:
- по телефону 8 (3452) 42-78-46 в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00);
- по адресу электронной почты MusienkoNV@72to.ru;
- по почтовому адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48.