Все вакансии Тюмени

Требования: К уровню профессионального образования: высшее образование.
К стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Обязанности: Организовывать работу по разработке должностных инструкций работников департамента и положений о структурных подразделениях департамента в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом для разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников;
Осуществлять составление графика очередности отпусков работников департамента, директоров подведомственных учреждений;
Осуществлять подготовку служебных писем на имя представителя работодателя по вопросам, связанным с ведением кадровой работы департамента;
Осуществлять мониторинг действующего законодательства Российской Федерации, Тюменской области, органов местного самоуправления с последующим доведением до сведения работников департамента и подведомственных учреждений об изменениях в действующем законодательстве Российской Федерации, Тюменской области и органов местного самоуправления;
Участвовать в проведении учебных мероприятий с участием работников департамента, учреждений, подведомственных департаменту, предметом которых является порядок реализации нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Тюменской области, Правительства Тюменской области, городского округа город Тюмень, актов отраслевых (территориальных) и функциональных органов Администрации города Тюмени;