Все вакансии Усинска

Требования: Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет, высшее техническое образование, умение работать с большим количеством информации. Опыт работы от 5 лет Образование: Высшее Специальность по образованию: Бурение нефтяных и газовых скважин
Обязанности: В соответствии с должностными обязанностями и инструкциями данного предприятия. - Осуществление руководства деятельностью Цеха КРС, обеспечение контроля за подготовкой и проведением текущего, капитального ремонта и освоения скважин; - Обеспечение контроля за соблюдением работниками цеха правил и норм промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, производственной санитарии и гигиены труда, производственной и трудовой дисциплины; - Обеспечение контроля за исполнением работниками цеха регламентирующих документов, действующих в организации; - Обеспечение контроля за полнотой и своевременностью оформления документов, устанавливающих график сменной работы, ведения табельного учета рабочего времени персонала цеха в соответствии с регламентирующими документами, действующими в организации; - Координация работы мастеров бригад ТКРС и ОС и ИТР цеха; - Обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями и контрагентами предприятия, по вопросам, относящимся к компетенции цеха.
Дополнительно: Предоставление спец.одежды
Предоставление жилья
Наличие общежития
Оплата проезда к месту работы
Питание за счет предприятия
Социальный пакет
Оплата проезда в плацкарте по территории России Проживание в собственных комфортабельных общежитиях на базе ООО «Максима» 2-х и 4-х местные комнаты, душевые, санузлы, постирочные зоны Сауна, спортивный комплекс (зал игровых видов спорта, тренажерный зал, настольный теннис) Прачечные услуги за счет предприятия (стирка личной одежды и белья) Бесплатный доступ в сеть интернет посредством беспроводных технологий работникам компании, проживающим в общежитиях ООО «Максима», для приобретения ж/д и авиабилетов, осуществления переводов денежных средств, разговоров по Skype с родными Информационные терминалы для предоставления персональной информации обратившемуся сотруднику (график работы, расходы на питание, сведения об оплате труда) после строгой аутентификации личной картой работника. Оплата 60% стоимости питания за счет предприятия. Трехразовое горячее питание в собственных столовых (ежедневное меню включает до 12 различных мясных блюд). Прочее: Спецодежда