Все вакансии Владимира

Требования: Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;
Готовность быстро обучаться и работать с большим объемом информации;
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.

Обязанности: Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов;
Проведение телефонных и skype-интервью для оценки соответствия кандидатов должности;
Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;
Анализ рынка труда, формирование аналитических записок по уровню заработных плат и специфике поиска;
Ведение еженедельной отчетности по статусу подбора.