Все вакансии Владимира

Требования: Высшее образование
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и более на позициях менеджера/ведущего менеджера, приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области HR;
Умение работать в режиме многозадачности;
Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office, E-Staff.


Обязанности: Реализация задач по подбору персонала;
Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.
Мониторинг уровня заработных плат.
Проведение личных и скайп - интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;
Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.


Дополнительно: Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
Место работы - г. Владимир,
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
Корпоративная мобильная связь;
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
Перспектива профессионального и карьерного роста.