Все вакансии Владивостока

Требования: Высшее образование (железнодорожное/экономика и управление);
Опыт работы приветствуется.
Обязанности: Оказывает консультационную помощь работникам железнодорожных станций Владивостокского территориального управления по вопросам грузовой и коммерческой работы по кругу ведения;
Разрабатывает проекты договоров на подачу и уборку вагонов для грузополучателей (грузоотправителей), не имеющих складов и погрузочно-разгрузочных площадок, на не принадлежащие им железнодорожные пути необщего пользования, осуществляет контроль за правильностью их составления;
Ежемесячно осуществляет контроль за своевременностью подаваемых по установленной форме отчета КОО-4 в информационно-вычислительный центр железной дороги данных о времени нахождения вагонов на железнодорожных путях необщего пользования;
Совместно с начальниками железнодорожных станций и другими причастными работниками организует проведение проверок подготовки железнодорожных путей необщего пользования к перевозке нового урожая;
Совместно с начальниками железнодорожных станций и другими причастными работниками подготавливает отчетные данные о готовности путей необщего пользования к работе в зимних условиях;
Осуществляет ввод в АСКМ ПНП данных по железнодорожным путям необщего пользования, на которые заключены договоры на эксплуатацию, подачу и уборку вагонов, а также по железнодорожным путям необщего пользования, по которым проводится работа по заключению и перезаключению договоров;
Обеспечивает ввод данных по договорной работе в автоматизированные системы ЭТРАН, КОО-4, ЕАСД;
Осуществляет организацию работы аттестационной комиссии по проверке знаний работниками ОАО «РЖД» нормативных документов, связанных с коммерческой эксплуатацией, с последующим оформлением решения по результатам аттестации.
Дополнительно: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); выплаты за выслугу лет (преданность компании); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов; молодым работникам, получившим очное высшее/среднее профессиональное образование, при трудоустройстве присваивается статус молодого специалиста (статус молодого специалиста предусматривает дополнительные льготы и выплаты, в том числе льготную железнодорожную ипотеку).