Все вакансии Волгограда

Требования: Высшее профессиональное без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2-х лет; Знание законодательных актов, плана и корреспонденции счетов; Умение работать на персональном компьютере; Умение работать в программе 1С УПП; Умение работать в программе Excel, составление таблиц с формулами расчета; Аккуратность (на рабочем месте, в ведении документов и т.д.);
Обязанности: Контроль расчетов с поставщиками, подрядчиками и покупателями; Знание договорных условий с поставщиками, подрядчиками и покупателями; Визирование документов на оплату: контроль условий оплаты, указания информации о текущем сальдо и наличии оригиналов договора (спецификации). Сверка взаиморасчетов с контрагентами, в т.ч. ежеквартальная печать актов сверки взаиморасчетов с контрагентами, а так же контроль получения оригиналов актов сверки взаиморасчетов; Контроль соответствия оборотов и сальдо взаиморасчетов по бухгалтерскому и управленческому учету в программе 1С: УПП; Формирование и анализ аналитического отчета, отражающего факт проведения сверки взаиморасчетов с контрагентами; Формирование и анализ реестров дебиторской и кредиторской задолженности; Прием и контроль документации: договоры с поставщиками, подрядчиками и покупателями, спецификации, счета на оплату, доверенности (приказы) уполномоченных лиц контрагентов имеющих право подписи; Заполнение справочника Контрагенты в программе
Дополнительно: Доставка на работу
Дополнительное медицинское страхование
Социальный пакет
Предоставление спец.одежды
• Интересная и перспективная работа на производственном предприятии, возможности для профессионального развития и роста; • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; • Премии к отпуску и по итогам года, ежегодная индексация заработной платы; • Доставка корпоративным транспортом, компенсация затрат на пригородный электропоезд (предприятие находится в промышленной зоне); • Материальная помощь и предоставление выходных на важные события в жизни, компенсация родительской платы за содержание ребенка детском саду и т.д. • Выдача спецодежды, всех СИЗ согласно нормативам; • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, график работы с 08:00 до 16:48. • На территории предприятия работает столовая (льготное питание и молоко). Добровольное медицинское страхование (ДМС).