Все вакансии Волгограда

Требования: Образование высшее или среднее профильное (бухгалтерия/экономика/финансы);
Опыт работы по профилю более 3 лет;
Уверенное владение 1С:8.3 ЗУП, УНФ, Предприятие;
Успешный опыт прохождения кадровых проверок;
Добросовестность, ответственность, порядочность, инициативность;
Умение и желание учиться, вдумчиво относиться к работе;
Высокая самоорганизованность и системный подход к работе в режиме «план-результат» (компания живёт двухнедельными спринтами);
Уверенное пользованием компьютером (Excel, Word и т.д.), справочно-правовыми системами;
Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности: Мы волгоградская инновационная компания, резидент фонда «Сколково». Занимаемся разработкой, производством и продажей 5D-принтеров и продукции, изготовленной на них. Работа в секторе b2b – помогаем промышленным предприятиям снизить издержки на запасные части для производственного оборудования. Интеллектуальный коллектив (средний возраст 35 лет), эксклюзивный на мировом рынке продукт.

Нюансы периода жизни компании:
ООО. Компании 6 лет. Отрасль - машиностроительное производство.
Стадия роста компании. Штат вырос с 13 человек в начале 2022г. до 50 чел. к октябрю 2022г. Многие процессы возникают впервые – требуют принятия решений о порядке отражения и учёта. Высокая динамика всех процессов!
ОСН, но организация является резидентом «Сколково», поэтому НДС, налогов на прибыль, на имущество и отчислений в ТФОМС нет, платим только ПФР страховой и ФСС от несчастных случаев.
Работа под руководством главного бухгалтера.


В рамках ведения одного юридического лица в полном объёме в соответствии с ТК РФ в программах 1С:8.3 ЗУП, УНФ, Предприятие:
начисление заработной платы и других выплат работникам;
расчёты по гражданско-правовым договорам;
начисление страховых взносов (налогов) в бюджет и внебюджетные фонды;
учёт подотчетных лиц (авансовые отчеты),
кадровое делопроизводство (штатное расписание; табель и движение кадров; график отпусков; трудовые договора, приказы, трудовые книжки; приказы; личные дела; воинский учёт; оформление командировок; кадровая отчётность в контролирующие органы (ФСС, ЦЗН, ПФ РФ, МИФНС, МИФНС, Росстат, военкомат).

Дополнительно: Профессиональный и карьерный рост. В наших руках уникальная разработка, которая уже доказала свою ценность для промышленных производств. Но широкий рынок о нас еще не знает. У компании интересная работа по развенчиванию былых стереотипов бизнес-процессов. Это вызов – для тех, кто имеет силы и азарт. При этом структура компании на этапе формирования. Есть уникальные возможности для профессионального и карьерного развития;
Возможность не просто выполнить свои должностные обязанности, а внести свой вклад в создание успешной компании. Уже имея в руках эксклюзивный продукт, полезный для наших клиентов, мы продолжаем работать и над его развитием, и над отстройкой всех бизнес-процессов в системе компании. Сегодня мы создаем алгоритмы, по которым будем работать далее. Присоединяйтесь к творчеству;
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, нет верхней планки по доходу, прозрачная и гибкая система мотивации;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18.00, выходные Сб и Вс;
Комфортное рабочее место в современном офисе, дружный отзывчивый коллектив.

З/п: Оклад 35 000 рублей + премия kpi 10 000 рублей (суммы к начислению, до удержания НДФЛ).Испытательный срок 2 месяца.
Оплата на период испытательного срока:1 месяц - оклад 35 000 руб.;
2 месяц - оклад 35 000 руб. + надбавка 5 000 руб.;
С 3 месяца - оклад 35 000 руб. + премия kpi 10 000 рублей.