Все вакансии Воронежа

Требования: Обязательно:
- Опыт работы в строительной сфере не менее 3 лет;
- Обязательный опыт проектных продаж не менее 3 лет;
- Наличие высшего образования (предпочтительно технического, строительного, инженер ПГС);
- Знание строительного рынка и экономической географии своего региона;
- Готовность к командировкам, разъездному характеру работы (встречи и презентации) на территории бизнес-интересов Работодателя до 50%;
- Знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя;
- Не бояться нестандартных решений.
Желательно:
- Знание английского и/или итальянского языка;
- Опыт продаж металлоконструкций
Обязанности: - Осуществлять поиск потенциальных покупателей собственной продукции компании, расширять клиентскую базу организации Работодателя – покупатели, смежники, партнеры;
- Вести с покупателями и потенциальными покупателями коммерческие переговоры о поставках сэндвич-панелей, сопутствующих товаров, эффективно выполнять посреднические функции при заключении коммерческих соглашений и договоров на поставку продукции;
- Вести активные продажи;
- Осуществлять анализ федеральных и муниципальных программ, крупных строительных и производственных организаций;
- Выполнять установленный план продаж, обеспечивать прирост темпа продаж;
- Выезжать в служебные командировки по заданию Работодателя;
- Разрабатывать оперативные и перспективные планы сбыта продукции;
- Осуществлять сбор и анализ информации о конкурирующих организациях;
- Ежедневная работа с CRM системой Работодателя;
- Отслеживать рыночную ситуации и конкурентной среды на вверенной территории.
- Поддержание и обеспечение роста лояльности покупателей, смежников и партнеров. Постпродажное обслуживание клиентов. Работа с отзывами и рекламациями;
- Контакт и взаимодействие с клиентами на уровне лиц, принимающих решение и ответственных специалистов клиента.
Дополнительно: - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная белая заработная плата + процент от продаж;
- Территория ответственности – Черноземье: Белгородская, Воронежская, Курская, Липецкая и Тамбовская области;
- Не менее 50% рабочего времени разъездного;
- Компенсация транспортных затрат и амортизации транспортного средства;
- Внутрикорпоративное обучение.
- Размер заработной платы по результатам собеседования.