Все вакансии Воронежа

Требования: Руководящий опыт от 3-х лет в сфере обучения и развития персонал (желателен опыт работы в крупных производственных предприятиях с численностью более тысячи человек приветствуется)

Высшее образование (профильное педагогическое, менеджмент, управление персоналом)


Обязанности: Организация, контроль и развитие системы обучения на предприятии (обязательное обучение по производственной безопасности, в том числе по охране труда, повышение квалификации, профессиональная подготовка/переподготовка)
Выявление потребности в обучении, составление бюджета, разработка учебных планов и программ
Заключение договоров по профилю деятельности отдела, подготовка документов для оплаты, своевременное закрытие документов
Мониторинг успеваемости, соблюдения стандартов и оценка эффективности учебных программ внешних учебных центров
Организация обучения работников на базе корпоративного лицензированного учебного центра, ведение внутренней отчетности, документооборота и взаимодействие с проверяющими органами
Организация дистанционного обучения работников на платформе Ispring, контроль прохождения
Организация прохождения техминимума работниками на платформе Олимпокс ежеквартально
Организация и проведение внутренних тренингов
Координация преподавательского состава, тренеров, наставников
Участие в системе оценки квалификации сотрудников и подтверждения разрядов
Разработка и реализация программ развития кадрового резерва на ключевые должности
Взаимодействие со службой Охраны труда, с государственными, контролирующими и надзорными органами.