Все вакансии Воронежа

Требования: Среднее профессиональное или высшее образование (дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации). Опыт работы по специальности от 3-х лет.
Обязанности: - разработка и оформление документации по персоналу (первичная, учетная, плановая, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
- подготовка и оформление по запросу сотрудников учреждения копий, выписок из кадровых документов, справок информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках;
- доведение до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения;
- работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала
- учет и контроль локальных нормативных актов, регулирующих порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;
- ведение и учет входящей и исходящей корреспонденции учреждения;
- организация хранения документов в соответствии с требованиями архивного законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов учреждения;
- разработка проектов кадровых документов учреждения;
- ведение деловой переписки учреждения;
- расчет стажа, льгот, компенсаций, оформление пенсий сотрудникам;
- контролировать присутствие работников на рабочем месте (ведение табеля учета рабочего времени);
- оформлять учётные документы в государственные органы;
- работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчётной информации по персоналу;
- содействие по исполненению норм, установленных законодательством, в части направления в органы служб занятости сведений о неполной занятости работников;
- предоставлять сведения по сотрудникам в пенсионный фонд России;
-
Дополнительно: Ежеквартальная премия до 30% от месячного денежного содержания по итогам работы за квартал