Все вакансии Воронежа

Требования: Высшее образование (ПГС);
Включение в НРС НОПРИЗ;
Общий стаж в проектировании — не менее 10–12 лет
Опыт работы по специальности на руководящих должностях соответствующей профилю Компании (ГИП/главный инженер) не менее 5 лет;
Хорошо развитые управленческие компетенции и коммуникативные навыки, отличные организаторские способности, способность работать в режиме многозадачности мобильность, стрессоустойчивость;
Управление портфелем проектов. Распределение объектов между ГИПами, контроль загрузки команд, балансировка сроков и приоритетов при дефиците ресурсов, разработка и увязка графиков выполнения работ;
Курирование и наставничество ГИПов. Контроль и развитие подчинённых ГИПов: разбор сложных технических решений, помощь в защите перед экспертизой, повышение их квалификации;
Контроль качества «на выходе». Внутренняя нормоконтрольная функция: проверка соответствия проектов нормативам, комплектности, увязки разделов — до отправки на экспертизу с целью минимизации замечаний и возвратов;
Управление техническими рисками. Оценка принципиальных решений на ранних стадиях, утверждение принципиальных схем и вариантов до их детальной проработки;
Глубокое знание нормативной базы — не просто знание СП и ГОСТ, а понимание логики требований, умение аргументированно отступать от норм при необходимости (с расчётным обоснованием);
Знание состава и требований к проектной документации (ПП РФ № 87), практика прохождения государственной и негосударственной экспертизы;
Понимание смежных дисциплин. Главный инженер должен «видеть сверху»: как архитектура, конструкции и инженерные системы увязываются между собой в разных типах объектов, которые курируют разные ГИПы;
Навыки управления персоналом, ответственность за принятие решений, нацеленность на результат;
Опыт работы с BIM-стандартами на уровне организации. Общее представление о проектировании с применением BIM-процессов.
Обязанности: Обеспечение технического руководства и технической подготовки Компании.
Организация процесса подготовки проектной продукции Компании.
Организация обучения и повышения квалификации инженерно-технических работников.
Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности.
Формирование и контроль за реализацией требований, обеспечивающих высокий научно-технический уровень и конкурентоспособность проектной продукции.