Все вакансии Всеволожска

Требования: знание трудового законодательства РФ;
знание 1С ЗУП(8.3), Excel;
опыт работы на предприятии с численностью от 100 человек;
интерес к профессии;
высокая работоспособность, ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, вежливость, хороший уровень эмпатии;
знание особенностей оплаты труда на производственном предприятии с непрерывным производственным циклом и вредными условиями труда (желательно);
представление о системах менеджмента качества (желательно)

Обязанности: введение кадрового учета (прием, перемещение, увольнение работников, ежегодные и дополнительные отпуска);
своевременное документальное сопровождение трудовых отношений и всех изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование личных дел сотрудников, ведение карточек Т2 и трудовых книжек;
ведение книг учета кадровых документов;
составление графика отпусков и контроль его исполнения;
ведение воинского учета;
подбор и поиск производственного и офисного персонала (размещение вакансий, проведение первичных собеседований);
помощь в организации корпоративных событий и мероприятий, активное участие в них;
архивирование документов