Все вакансии Вышнего Волочка

Требования: Педагог должен иметь высшее профессиональное образование, знать:
приоритетные направления и перспективы развития педагогической науки и образовательной системы Российской Федерации;
требованиями ФГОС основного общего образования и среднего общего образования к преподаванию предмета, рекомендации по внедрению Федерального государственного образовательного стандарта в общеобразовательном учреждении.
программы и учебники по предмету, отвечающие положениям Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) основного общего и среднего общего образования;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
основы общетеоретических дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
методику преподавания предмета и воспитательной работы;
требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов;
современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
методы убеждения и аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разных возрастных категорий, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
современные формы и методы обучения и воспитания школьников;
технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
педагогику, физиологию и психологию;
основы экологии, экономики и социологии;
основы работы с персональным компьютером, принтером, мультимедийным проектором;
основы работы с текстовыми редакторами, презентациями, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
средства обучения, используемые учителем в процессе преподавания предмета, и их дидактические возможности;
инструкции по охране труда и пожарной безопасности, при выполнении работ с учебным, демонстрационным, компьютерным оборудованием и оргтехникой.
Рабочее время: с 08:00 до 16:00
Дополнительно: Ежемесячное стимулирование по результатам работы, премии к праздникам, материальная помощь.