Все вакансии Елабуги

Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы инженером по организации труда и заработной плате не менее 2-х лет.

Обязанности: Начисление заработной платы всем работникам предприятия (сбор, проверка, ввод в 1С всей первичных документов для начисления заработной платы, подготовка справок на премирование, справок-анализов по уровню ЗП и т.п.);
Разработка и корректировка организационной структуры предприятия и штатного расписания, контроль соблюдения штатно-финансовой дисциплины;
Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, контроль соблюдения;
Разработка и контроль соблюдения графиков работы персонала;
Расчет, анализ потребной численности персонала, подготовка предложений по ротации персонала;
Администрирование и документирование по вопросам организации и оплаты труда;
Подготовка отчетности по труду и заработной плате ( в т.ч. стат.отчёты);
Контроль соблюдения локальных нормативных актов по труду и заработной плате.

Дополнительно: Работа в надежной и развивающейся Компании;
Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
График работы 5/2 (суббота и воскресенье – выходные);
Компенсация затрат на питание;
Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск);
Временное трудоустройство (на период отсутствия основного сотрудника).