Все вакансии Железнодорожного

Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет.
Обязанности: Организует:
Своевременное обучение, подготовку и переподготовку работников филиала в соответствии с действующим законодательством.
Проведение семинаров, консультаций и обучающих программ в целях повышения профессиональных знаний, умений и навыков по заявкам структурных подразделений филиала, в том числе обособленных.
Заключение договоров на обучение работников филиала и своевременное представление отчетных документов по проведенному обучению.
Проведение конкурсов профессионального мастерства в целях повышения профессиональной подготовки работников АО «Мособлгаз».
Внутрипроизводственное обучение работников в соответствии с утвержденным Планом подготовки персонала. Проводит оформление и учет проведенных мероприятий.
Принимает участие:
В работе аттестационных и квалификационных комиссий филиала.
В организации практического обучения рабочих и специалистов в период прохождения ими стажировки, а также практики студентов высших и средних профессиональных учебных заведений в филиалах.
Составляет:
Проекты квартального и годового плана финансирования и бюджета затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров филиала.
Графики проведения обучения, подготовки и переподготовки кадров, включая обязательное, внутрипроизводственное обучение, повышение квалификации и подготовку резерва кадров.
Комплектует:
Учебные группы в региональные подготовительные отделения высших и средних профессиональных учебных заведений.
Комплектует учебные группы стратегического и оперативного кадрового резерва, оформляет проекты приказов на обучение кадрового резерва. Ведет учет и движение кадрового резерва предприятия по различным направлениям.
Контролирует:
Соблюдение сроков обязательной проверки знаний требований охраны труда, аттестации по промышленной, экологической безопасности и другим видам надзора.
Посещаемость занятий и успеваемость работников, обучающихся в учебных заведениях без отрыва от производства за счет средств АО «Мособлгаз».
Выполняет:
Тестирование работников АО «Мособлгаз» при приеме или переводе на вакантную должность, а также перед проведением процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности.
Работу профессиональной ориентации учащихся средних образовательных учреждений.
Отдельные служебные поручения начальника отдела.