Все вакансии Нижнего Новгорода

Требования: Знание Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления; Наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов; Наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями; с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»; Умение работать в условиях многозадачности; Умение работать в команде.
Обязанности: Подбор и оценка персонала; Организация обучающих мероприятий; Подготовка рекомендаций по профессиональному развитию сотрудников администрации города Нижнего Новгорода; Проведение опросов по вовлеченности и удовлетворенности сотрудников администрации города Нижнего Новгорода; Участие в реализации мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной кадровой политики".
Дополнительно: Социальный пакет